导致职工合同单位和参保单位分离的现实存在
来源:    发布时间: 2020-11-08 23:43    次浏览   

如果出现了上述这种情况怎么办?余梁给出了三个解决的途径:一是由参保单位出具劳动合同和用工备案;二是由合同单位购买社保;三是由第三方公司(如户口代办机构等)统一购买社保、出具劳动合同、办理用工备案。“三种办法都还是会有一定的风险,申请人必须认真做好评估后,抓紧时间进行调整”。

记者浏览指南发现,在今年积分入户的“可申请人群”的条文中明确规定,“申请人员的劳动合同签订单位、缴纳社会保险单位和就业登记单位三方单位名称必须一致(总公司下属的分公司,集团公司属下子公司视为同一单位),不一致的,不具申请资格”。

从今天起,已“推迟”了半年的广州积分入户“大门”将再次打开,接受广大外来务工人员的申请报名。昨天,市人社局公布了今年积分入户的申办指南,申请者必须在完成“网上申请”环节后,赶在8月31日(当日下午5点30分截止)到就业地所在区积分制入户受理窗口递交纸质申请材料。值得注意的是,在今年申办指南中明确规定,申请者的劳动合同签订单位、缴纳社会保险单位和就业登记单位三方单位名称必须一致,否则将不具申请资格。

(责任编辑:秦静)

对此,广州户口网负责人、积分入户办理专家余梁介绍,这一规定来自去年下半年的广州第四批积分入户政策的微调,“目前广州有大量的企业采用社保外包的方式,导致职工合同单位和参保单位分离的现实存在。这种不太规范的做法是,一些单位把社保外包给人力资源公司办理,这样打印出来的职工社保缴费明细的单位名称跟签订合同的不一样,这样一来就会被拒绝受理。”对此,余梁提醒广大申请者,一定要向单位了解清楚相关的情况,以便作出应对。